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英国最“性别歧视”的城市已被曝光,男性的收入比女性高出54%

2019-09-28     来源:太原市人民政府         内容标签:英国,最,“,性别歧视,”,的,城市,已被,曝光,

导读:新研究显示,男性在英国某些城市的收入比女性多54%。切斯特被评为最“性别歧视”的城市女性每年平均支付25,000英镑,而男性则为38,000英镑。东南地区男女平均工资差异为39%,而贝

新研究显示,男性在英国某些城市的收入比女性多54%。

切斯特被评为最“性别歧视”的城市女性每年平均支付25,000英镑,而男性则为38,000英镑。

东南地区男女平均工资差异为39%,而贝尔法斯特的男性平均工资差异最小支付率仅增加19%。

在性别薪酬差异最大的城市名单中排名第二的是苏克塞斯的克劳利(50%),其次是沃灵顿(48%),海威科姆(47%)和伍斯特(45%)。

贝尔法斯特的性别薪酬差距最小,其次是绍森德(20%),布莱顿(21%),格拉斯哥(23%)和卢顿(23%),Adzuna找到了就业网站。

切斯特被评为最“性别歧视”的城市阅读更多劳尔斯暂停MPKelvinHopkins对“不恰当”短信和“摩擦”的指控

Ad>Adzuna联合创始人DougMonro,他说:“这对城市来说必须是一种粗鲁的觉醒英国必须采取更多措施来弥合性别工资鸿沟。

“在一些城市,男性收入比女性高出54%,这是一种令人无法接受的薪酬差异,阻碍了就业市场的生产力。

“平衡薪酬水平并不容易,但雇主必须向女性员工提供更多支持。”

“我们可以通过帮助她们来提升女性在工作场所的地位职业休假后重返工作岗位,允许更灵活的工作选择,并支持女性担任更高薪,更高级别的职位。

“担任高管职位的女性人数仍然太低。保持女性工作,并让她们充分发挥潜力将提高生产力水平并带来红利。“

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该报告基于对近期求职者超过155,000份简历的研究。

今年早些时候TUC研究性别关键公共服务的薪酬差距更大。

这包括女性有效工作97天免费教育,以及健康和社会工作,普通女性等待69天才能赶上男性同行。研究发现,金融和保险领域头奖彩票下载的女性面临同工同酬的最长等待时间,相当于137天。

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